Santé collective
Offrez à vos salariés une couverture santé collective adaptée, alliant obligations légales et valorisation sociale.
Dans un contexte où la santé et le bien-être au travail sont au cœur des préoccupations, la complémentaire santé collective représente bien plus qu’une simple obligation légale c’est un véritable levier de performance et de fidélisation au sein de l’entreprise.
Depuis la loi ANI de 2016, toutes les entreprises du secteur privé ont l’obligation de proposer une complémentaire santé à leurs salariés
Notre service
Que vous soyez une TPE ou une PME nous analysons vos besoins, comparons les offres de nos partenaires sélectionnés et construisons avec vous une solution sur mesure, équilibrant qualité de couverture, maîtrise du budget et simplicité de gestion.
Mais au-delà de cette contrainte réglementaire, cette démarche offre de réels avantages :
Une meilleure protection pour vos salariés
la couverture collective permet de réduire significativement le reste à charge sur les frais de santé : consultations, hospitalisation, optique, dentaire etc…
Un avantage social valorisant
une bonne mutuelle d’entreprise contribue à l’attractivité de votre structure
Des avantages fiscaux et sociaux
les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable et exonérées de certaines charges, sous conditions
